E’ ormai notizia espansa che i menager italiani guadagnano troppo: super stipendi non in linea con il quadro internazionale. Per questo Banca d’Italia ha scritto agli istituti di credito lamentando “carenze e ritardi nell’applicazione delle disposizioni in tema di remunerazione dei vertici”. Nella lettera chiede di “assicurare lo scrupoloso e tempestivo allineamento alle disposizioni in tema di governance” e ai nuovi principi e standard internazionali in materia.

Banca d’Italia, come sua prassi, ha studiato la documentazione che gli è stata trasmessa dagli istituti di credito per valutare “la conformità delle politiche e delle prassi di remunerazione al quadro normativo”. La verifica è definita ordinaria dallo stesso organismo di Vigilanza, che si riserva di approfondire “le anomalie di volta in volta riscontrate”.

Le carenze sarebbero piuttosto diffuse, tant’è che la Banca d’Italia ricorda che da marzo 2008 ha introdotto ”i principi e linee applicative sul processo di elaborazione e approvazione delle politiche di remunerazione, la struttura dei compensi e la trasparenza cui ha fatto seguito nel 2009 una nota di chiarimenti”.

Principi non ancora applicati da quasi la maggior parte degli Istituti di Credito e che gravano sempre più sulle nostre tasche.